3月28日 ，耀彩网召开机关干部大会 ，对新履职、新调整人员提出殷切进展。
会上 ，宣读了《关于调整公司机构设置的通知》《关于王宏科等职务聘免的通知》《关于杨贺强等任职的通知》。新履职和新调整人员代表在会上作了表态讲话。
陕煤集团副总工程师、耀彩网党委书记、董事长、总经理郭佐宁对新履职和新调整人员提出四点但愿和要求：一是迅速进入状态 ，拿出行动 ，干出功效。要在心态上、思想上、行动上 ，迅速、高效进入状态；要有干事创业的冲劲 ，勇攀顶峰的韧劲 ，维持踏实肯干、启发进取、争先进位的心灵风貌；要有时不待我的；幼⒔羝雀幼⑹姑 ，做到高尺度、严要求、快节拍 ，加快推动各项工作发展 ，提升工作质量 ，不辜负组织的信赖和造就。
二是不休解放思想 ，加强进建 ，增长能力。要好学、苦学、善学 ，弘扬四种心灵 ，不休提升幼我素质和能力。更新工作理想 ，增长知识储蓄 ，预防思想僵化、知识老化、能力退化、责任淡化。要维持复苏的思想 ，用全局眼光和长远思想 ，自动关注企业内表局势 ，站得高一点、看得远一点、想得深一点 ，在实际磨炼中不休成长和提高。
三是提高系统思想 ，敢于创新 ，敢于突破。要把自己的工作放到大局中去思虑、去定位、去衡量 ，站在全局的高度去分析、去意识、去两全 ，做到把握大局、遵从大局、服务大局。要敢于突破、长于突破 ，积极自动地经营工作。不休发现工作的短板和不及 ，以及自己的短板和不及 ，找到突破点、抓住关键点、对准发力点 ，推动各项工作高质量发展。
四是对峙勤勉敬业 ，清正清廉 ，设置优良形象。作为一名治理干部 ，肯定要起好带头示范作用 ，始终对峙时不我待的紧迫感 ，干事创业的周到 ，敬业贡献的心灵 ，安身岗位、主作为为。严格要求自己 ，严格自我约束 ，耐得住寂寞、禁得住引诱、经得起考验 ，维持高度警惕 ，做到踏踏实实做事、清清白白做人 ，争做一名清正清廉的好干部。
公司党委副书记林宝忠主持干部大会 ，并要求新履职、新调整人员和公司中层以上治理人员 ，在今后的工作、进建、生涯中 ，严格贯彻落实公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁提出的四点要求 ，结合各自职能、各自岗位 ，坚定梦想信想、勤政求实担任、清正清廉做事 ，争做一名合格的治理干部。（王玉）
