为了以鼓满的状态和创新刷新的心灵应对耀彩网新局势、迎接新挑战、担任新使命 ，依照“七比七创”主题局势工作教育活动铺排和尺度化党支部建设要求 ，公司人力资源部党支部精心组织发展了“传承革命心灵 ，迎接刷新局势 ，应对全新挑战”主题党日活动 。
活动起头 ，支部整个党员集体沉温了入党誓词 ，在一句句誓词中坚定梦想信想、罗致心灵力量 。随后 ，组织进建了公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁《向着“再造一个新陕北矿业”奋勇前进》的理论文章 ，会商确定了《人力资源部“七比七创七提升”规划》 ，并对工作工作进行了分化 ，具体从7个维度23个方面做好“七比七创七提升”工作 。
活动中 ，各人进一步启发思路、碰撞火花 ，萦绕“体造调整新局势下 ，若何创新突破人力资源治理工作”畅所欲言 ，关于“走出去对标互换、俯下身做好领导服务”“横向丰硕业务、纵向提升能力”等切合现实的设法和思路逐步形成 。
最后 ，人力资源部党支部书记绳军锋从业务突破、能力提升、团队建设等三个方面提出了新阶段的新要求 。
期间 ，支部整个党员前往陕西省观止文化艺术博物馆参观进建 。展馆内 ，一段段文字、一张张图片、一幅幅场景、一个个革命汗青遗留物 ，犹如一篇汹涌澎湃的汗青诗篇 ，再现了中共中央撤出延安转战陕北的故事 ，纪录了革命巨人可歌可泣的英勇事迹 ，让各人心灵上得到了一次难忘的洗礼和升华 。
通过这次党日活动 ，各人在传承革命心灵中不忘初心 ，在迎接刷新局势中找准定位 ，在应对全新挑战中奋勇前进 ，致力推动各项工作更上新台阶 。（作者：曹幼兵 编纂：王玉）
