高亢悠扬的清廉歌曲、刚劲有力的清廉书法、呆萌可爱的清廉吉祥物、内涵丰硕的清廉文化教育中心、主题鲜明的清廉文化主题公园……走进韩家湾煤炭公司矿区 ，四处可见与清廉有关的文化元素 。
该公司对峙以打造“清廉韩家湾”为指标 ，以“15510”清廉文化建设系统为统领 ，以推动清廉国企建设为契机 ，聚力清廉文化建设 ，不休创新活动大局 ，丰硕清廉文化内涵 ，在矿区营造了崇廉尚廉、风清气正的浓密氛围 。
组织辅导有保障 。该公司成立了以党委书记、经理为组长的清廉文化建设辅导幼组 ，对峙把清廉文化建设纳入企业文化建设总体规划和党风廉政建设指标责任查核沉要内容 ，做到清廉文化建设与主题业务同部署、同落实、同查核 。造订了《关于下发清廉文化建设系列造度的通知》《关于印发2022年清廉文化特色活动执行规划》等系列文件 ，进一步明确了领导思想、创建指标、工作内容和查核行动 ，为深刻推动清廉文化建设提供了造度保险 。对峙将各党支部清廉文化建设发展情况 ，纳入每月绩效查核领域 ，严格查核、奖优罚劣 ，不休推动清廉文化建设向基层延长 。
阵地建设有内涵 。当真落实“一园一心一书吧”清廉文化阵地建设工作思路 ，升级亮化了清廉文化主题公园 ，通过亮化清风亭、更换宣传牌板、种植睡莲、装置清廉文化雕塑等方式 ，让宽大职工及眷属在休嫌注娱乐的过程中接受清廉文化教育和熏陶 。建成了党风廉政建设教育中心 ，精心设计的“廉”字演变墙、“算好人生七笔账”、正背面典型案例图展等警示教育元素 ，为宽大党员干部提供了新的教育“打卡地” 。实现了区队职工进建室清廉文化宣传阵地的示范性刷新工程 ，有力推动了清廉文化进班子、进机关、进基层、进区队、进班组和进家庭等“六进”工作 。
载体丰硕有特色 。该公司纪委组织纪检干部和部门党支部书记 ，深刻发展内表部对标互换活动 ，不休拓宽工作视野 ，提升清廉文化创建品质 。沉新假造了新版《清廉文化手册》和清廉文化建设系列丛书 ，为清廉文化赋予新理想和新内涵 。创作了清廉文化主题歌曲《清风颂》 ，唱响了清廉文化主旋律；自主设计的清廉文化吉祥物“廉玉”“洁德”和“廉彩儿”微信表情包 ，为清廉文化建设增添了新元素 ；⒄故榉ā⑸阌啊⒓糁健⑹中濉⒒婊惹辶恼抡骷疃 ，成功进行了首届清廉文化艺术节 ，形成了一批可观、可赣注可触的清廉文化品牌 。
工作推动有氛围 。该公司利用矿区广播站、微信公家号 ，实时启发了清廉文化专栏 ，大力宣传各个时期的清廉文化建设工作动态 。对峙定期组织召开清廉文化建设推动会 ，造订了《纪检监察信息查核奖罚法子》 ，通过定期下发新闻线索、分析媒体需要、培训写作步骤、提高嘉奖尺度等方式 ，不休引发宽大通讯员的投稿周到 。对峙将清廉文化理想纳入党员干部职工应知应会抽背内容 ，定期组织“线上+线下”答题活动 ，着力推动清廉文化入心入脑 ；⒄骨辶辔⑹悠怠⑽⒌缬芭纳恪⑵辣然疃 ，使宽大干部职工在活动参加过程中 ，不休树牢清廉从业氛围 。
清风促发展 ，清廉结硕果 。通过自上而下的不懈致力 ，该公司清廉文化建设获得了累累硕果 。先后荣获陕煤集团清廉文化建设“进车间（区队）示范点”、2020-2021年度纪检监察工作“先进集体”；耀彩网清廉文化建设“综合示范点”“纪检监察信息工作先进单元”等荣誉称号 。（魏幼波）
