4月25日 ，全国煤炭工业先进集体、劳动圭表和先进工作者赞美大会在北京召开 ，共计赞美118个先进集体、138名劳动圭表和10名先进工作者 ，陕北矿业韩家湾煤炭公司连采队喜获“全国煤炭工业先进集体”荣誉称号。本次大会是经国度核准的部级赞美嘉奖项目 ，每五年进行一次。
近年来 ，连采队紧紧萦绕公司打造“全煤同规模高端一流智能化矿井新样本”的愿景指标 ，拼搏奋斗进取 ，力争全面发展 ，矢志打造“一流专业化掘进前锋行劣妆 ，为公司高质量发展贡献了掘进力量。
把安全治理作为“第一要务”
连采队牢固设置“人民至上、性命至上”理想 ，利用周二五、班前班后会等 ，组织集中旁观《性命沉于泰山》电视专题片与各类典型变乱案例警示教育片等内容 ，累计发展421场次。同时 ，积极组织职工参与全员上机考试活动 ，累计参考人数达1022人次 ，职工覆盖率为100% ，形成了安全教育长效机造。
在日常治理中 ，连采队先后投入使用泡沫除尘装置、四臂锚杆钻机、无源自动喷雾装置 ，为掘进顶板治理和粉尘防治增添了保险。通过加大“四员两长”查核力度 ，狠抓现场安全治理 ，夯实治理人员职责 ，安全局势持续向好。该队职工踊跃参加变乱案例讲评、安全治理座谈会等活动 ，安全氛围浓密。2022年9月 ，组织两名班组长参与耀彩网“喜迎二十大、奋战四时度、全力保安全”知识较量活动 ，荣获二等奖。
把标化创建作为“第一钻营”
无规不成周遭 ，连采队造订了《连掘工作面强基提质治理法子》 ，通过严格落实“点精面鲜”治理模式 ，将“六线工作法”贯通始终 ，即“风筒、管路、皮带、电缆、锚杆、顶底板”成排成线 ，为打造高质量掘进品牌树牢了尺度。
打造了公司首个安全出产理想配电硐室融合点、首台移动式服务列车、首个部门透风机尺度化硐室、首部箱式资料移动点等多项尺度化示范点成就。2022年12月 ，助推公司顺利通过国度一级尺度化矿井验收。
掘进工作面形成了“连采机+梭车+履带式破碎机+四臂锚杆钻机”快掘系统 ，掘进日进尺达55m。面对顶底板破碎、助部夹矸等恶劣地质前提 ，7.8m大断面切眼全断面贯通工程仅仅用时13天 ，实现了掘进纪录的蝶变。
把素质提升作为“第一能力”
连采队先后遴选6名潜力班组长参与陕煤集团与耀彩网班组长素质提升培训班 ，均以优良成就毕业 ；记氤Ъ夜こ碳际跞嗽 ，到矿发展专项技术培训6次 ，表出至优良单元参观进建4次 ，现场实操与理论培训实现双向赋能。
积极奉杏装师带徒”与“工匠带徒” ，大力发展专业知识和技术培训 ，新造就连采机司机2名 ，支护工6名 ，电钳工5名。对新入职大学生采取“地面+井下”双培训模式 ，使其急剧融入区队安全出产节拍。
定期组织发展沉要岗位技术交锋与安全知识较量活动 ，促使职工“现家底、亮绝活、拼水平、比业绩” ，多项职工创新成就荣获中煤协会优良“五幼”技术创新成就奖。职工郝彦成在陕西省首届“三秦工匠杯”暨陕煤集团“神南产业杯”职工技术大赛中荣获三等奖。
把党建工作作为“第一引领”
连采队党支部大力奉行党支部尺度化和“双一流”党支部建设 ，自主创建了“1466党建融合工作法” ，有力推进了中心工作提质升级。2023年4月 ，党支部荣获耀彩网“‘一轴五驱’党建融合品牌建设示范点”荣誉称号。
通过成立“党员服务矩阵” ，累计为职工解决35条问题。自主设计加工的“逐梦号”井下移动式服务列车 ，让职工握别“喝热水难”的问题。先后组织发展“悒悒不乐闹元宵”等系列活动 ，极大地提升了职工的幸福感与获得感。
积极打造“指尖微党建” ，自主设计了16个“廉彩儿”微信表情包动画创作 ，拍摄安全类微电影和抖音视坡粉计40余部 ，其钟锥老连的笑》《亲情付托:安全记心间》获得职工一致好评 ，营造出联结、和谐、奋进的干事创业氛围。（李锦涛）
