盛夏季节，走进充斥朝气的韩家湾煤炭公司，映入眼帘的是郁郁葱葱的柳树、槐树，还有各类花草，相映成一幅绝美的图画，给火热的夏天带来一丝清新。
近年来，耀彩网以造就和践行社会主义主题价值观为主题，以提升企业文化水平和职工文化素养为指标，成立健全了以造度化、规范化、科学化为特色的文化创建长效机造，推动了各项工作高质量发展。
“党建+创建”融合，引发向善能量
对峙党建引领，加强造度保险，确保心灵文化建设有序推动。每岁首，耀彩网都造订下发心灵文化建设工作重点，对心灵文化建设工作进行指标责任分化，并将其纳入年度党建工作指标责任查核，与出产经营中心工作同部署同查抄同查核。
充分利用党委理论中心组进建、路德大讲堂、专题会议等大局，加强社会主义主题价值观教育。订正美满了《心灵文化创建工作执行规划》等规章造度，进一步明确创建沉点，量化、细化创建内容，尝试指标治理、量化查核。
以党史进建教育、庆祝建党100周年等为契机，发展沉温入党誓词、主题党日、红色教育、知识较量、演讲角逐、书画摄影角逐等职工脍炙人口的文体活动，追寻初心使命，有力加强了党员干部汗青自负和政治定力。
“厚德+担任”融合，共赴文化之约
耀彩网积极造就和践行社会主义主题价值观，在落细、落幼、落实高低功夫。利用网站、微信、微视频、LED大屏等载体，在矿区显著地位设置社会主义主题价值观宣传栏、文化墙，利用路灯悬挂宣传条幅，使带有社会主义主题价值观的宣传载体四处可见。
“我们充分利用各类爱国主义教育阵地、公共文化设施等，持续发展‘四德’进建，每季度至少进行一次路德讲堂，约请社会及企业先进路德典型进行授课。”韩家湾煤炭公司党委工作部部长周倪鑫说，大力提倡敬业贡献、助报答乐、见义勇为、恳切守信、孝老爱亲、自强自立价致讽想。
耀彩网成立了自愿服务队，发展了自愿服务、使命劳动、“光盘行动”、植树造林等活动。韩家湾煤炭公司参与陕西省第一届自愿服务项目大赛荣获一等奖、陕西省学雷锋自愿服务组织先进典型1个、陕西省学雷锋自愿服务“最美自愿者”1人。
近年来，耀彩网先后荣获了榆林市文化单元及标兵、陕西省国有企业文化单元标兵及陕煤集团“2018-2019年度文化单元”。其中，韩家湾煤炭公司荣获陕西省文化单元，目前在积极申创全国文化单元。先后评比“最美员工”34名，荣获“陕西好人”1名、“榆林好人”6名，“煤炭行业立功立业优良毕业生”1人等一大批先进典型。
“绿色+发展”融合，构建和谐企业
近年来，耀彩网着力改善宽大职工出产生涯环境，以建设绿色矿山为契机，突破传统发展模式的蹊径依赖，绿色发展已经从政策疏导变为企业自觉。
“煤矿不见煤，煤矿不烧煤 ？笄骸⑾摹⑶锶旧挠萌人伞掌慈缺谩低程峁，终场了燃煤锅炉的使用，节能减排功效显著。”韩家湾煤炭公司安全环保部副部长薛幼峰说，近年来在矿区补种侧柏、金叶榆等植被96000余株，矿区环境得到了极大地改善。
耀彩网深刻推动传染防治提档升级、环境；ぬ嶂试鲂，深刻发展大气、水、固废传染防治攻坚战，实现传染物排放浓度和总量持续降低。2022年，矿井水综合利用率同比提高6.63%、新鲜水用量较去年同期降落18.06%、二氧化硫排放量较去年同期降落97%、氮氧化物排放量较去年同期降落80%、单元产品综合能耗较上年降落3%。
积极发展矿山地质环境复原治理与地皮复垦，耀彩网2对矿井建成矿山地质环境动态监测预警系统，持续维持国度级绿色矿山称号；实现韩家湾煤炭公司运煤专线、工业区及孙家岔龙华矿业公司周边环境绿化提质工程，矿区绿化率达到81%。
一个企业的气质，在心灵文化的浸润与渗入下，焕然一新。如今，一幅人与天然和谐共生、智慧矿区与生态矿区携手并进的高质量发展画卷，在陕北矿业宽大干部职工手中逐步绘就、缓缓发展，用文化“底色”描述发展“亮色”。（宋倔强）
