12月16日，跨时10个月的“2023年治理创新与安全辅导力提升培训班”圆满落下帷幕。西北大学公共治理学院党委书记窦争光、公司副总经理任彦荣及机关和所属各单元70余名治理和专业技术人员参与告终班典礼。
本轮专题培训是为了贯彻落实陕煤集团、耀彩网“三个年”活动的全面部署，深刻推动公司人才行列建设，提升治理人员的安全辅导力、政策执行能力、决策分析能力和创新创效力力，公司与西北大学、榆林合力公司培训合作发展的综合素质提升培训班。培训班共约请30多位驰名学者、教授讲授35节精品课程，累计参训670余人次，培训内容涵盖安全出产、经营治理、政策律例、宏观局势分析及综合素养等方面，其中安全出产类10门课程，经营治理类8门课程、政策律例类5门课程、宏观局势分析类5门课程及综合素养类7门课程。
结班典礼上，学员代表王惠军说：“《新时期应急治理工作的汗青性成就和现代化方向》《当前中国宏观经济局势分析》《新一轮国企鼎新》《总体国度安全观》《华为治理模式“路”“法”“术”》《企业风险司法风险防控系统建设》《企业安全文化建设》〖矿沉大变乱隐患判定尺度》专题汇报和实务解说，让我们深刻感触到本次培训的质量高、内容新、治理精！”
公司副总经理任彦荣在讲话中注定了本轮培训的获得的凸起成效，强调本轮培训抓住了“一个指标”，做到了“一个确保”，出现出“三个特点”，即紧扣员工综合素质提升指标，培训内容做到了“高、精、新”，体现出辅导高度器沉，培训工作明确，培训周期长、学员广、专业全的特点。同时提出了三点进展，一是把握大势，做到心明眼亮。要打牢服务大局的思想基础，要长于萦绕大局谋划部署工作，要长于结合现实创造性地发展工作。加强政治坚定性、敏感性和洞察力、分辨力，做到思想复苏、心明眼亮、态度坚定。二是夯实基础，做到厚积薄发。宽大学员同道要身段力行，向书本进建，向实际进建，向优良的人进建，要优化知识结构，提高综合素质，加强创新能力，争做一名业进建型优良员工。三是敢于创新，做到与时俱进。宽大学员要以这次进建为新起点、新动力，与时俱进的创新发展工作，把工作干得更好，创造出优异成就酬谢公司的关切和造就。（曹幼兵）
