2023年,耀彩网始终以“高质量安全发展”为主线,笃定“1116”工作思路,聚焦转型升级,狠抓安全治理,强化出产组织,持续提质增效,奋力追赶超过,为全面实现年度安全出产经营工作奠定了坚实基础。
以“系统化”筑牢压实“安全线”
耀彩网以“安满是企业发展的基石”为原则,疤岚稳字当头、以稳为先、以稳保安”作为今年安全工作基调,大力发展安整个系建设、积极创建特色安全文化、深刻推动双沉预防机造建设、扎实发展沉大变乱隐患排查、从严从细落实安全出产主体责任。
假造了《安全文化建设指南》《班组安全文化手册》《安监行列工作手册》《岗位安全风险清单》、岗位安全“领略”卡。进行了安全辅导力培训班,发展“五职矿长”安全述职,建编形成新的全员安全(消防)出产责任造,索求形成了 “六个带头”“六个定力”“六个不变”新安全理想,进一步强化了全员安全出产红线意识、底线思想。
推动“一会两清单”安全治理,奉行了全员安全承诺造、组织公司全员签定安全承诺书1469份7⒄埂傲闳ァ卑嘧榇唇üぷ,划分形成了 106 个安全网络幼组,严查狠反违章违规行为,不安全行为较去年同期降落86人次,降落率41.7%。对峙季度KPI查核,确保了安全安稳,员工整体安全素质素养得到全面提升,两对矿井安全周期得到耽搁和刷新。
“常态化发展‘三违’现身说法、案例讲评、十三类不安全人员的排查工作,狠抓现场安全治理,让每一位职工都能深刻意识安全的沉要性,提升职工安全防备意识,就是为了杜绝所有不安全行为的产生。”陕北矿业孙家岔龙华矿业公司安监科科长郭志鹏说路。
以“智能化”织密扎紧“防护网”
智能化建设是煤矿高质量发展的强有力支持,人为智能、5G、大数据、平台建设等技术,是阐扬智能化减员增效优势的最终指标,是企业加强活力、提高效益的鼎新措施。
龙华矿业公司今年建成了20202首个大采高明长工作面,为持续抓好快掘出产组织治理,先后引进了2台先进掘锚一体机,4月份快掘单进突破1135米/月的新纪录。单班人数由16人减到12人,安全和效能实现了双赢?缶悄芙党尽⒅悄苎布旎等恕⒅悄芗叵低车刃录际跬乒憷,提升了智能化设备开机率,实现了“减人、提效、保安”的主张。
韩家湾煤炭公司建成了智能综合管控平台,13个智能化系统,47个智能化子系统,智能化产能达到100%。新建了智能园区管控平台和智能移动治理平台,实现电力监测、安防视频监控、人车定位等多个数据的深度融合,让矿区信息全面感知。
信息运维分公司为推动“智慧矿山”一体化建设,实现了“四化一库”治理系统,缔造了煤炭行业综采工作面智能扮装置、守护、回撤作业规范集体尺度,获得中国煤炭工业协会核准。实现了11大职能40个?榻ㄉ,全员使用率100%,重要主题职能使用不变。有效提升了运维服务效能和质量,降低了隐患变乱产生率,推动智能化煤矿安全高效运行。
以“精密化”做实做细“幽微点”
在确保安全出产的前提下,耀彩网始终牢固设置“过好紧日子,奔向好日子”思想,狠抓“精密化治理”,成立节支降耗增效长效机造,推动企业实现安全发展。
为实现把降本增效转化为安全出产力和竞争力,公司从细节动手,不休优化工艺流程,精准发力、久久为功。造订了《构建降本增效长效机造执行规划》,成立了打算—领用—出库—使用—回收关环工作模式。
韩家湾煤炭公司综采队创新利用草酸浸泡法+氧气反吹法对支架反冲过滤器滤芯进行畅通,单个工作面可节约资料费近10万元。
孙家岔龙华矿业公司对综采工作面转载机处桥式伸缩架进行刷新,节约资料用度约1.5万元……
节支降耗,在细节高低功夫。耀彩网2023年科技创新荣获陕西省科学技术奖1项;实现科技成就鉴定1项;申报省部级以上科学技术奖4项;授权专利18项。将降本增效融入安全出产经营治理全过程和各环节,充分阐扬了宽大职工的聪明才智,真正将节支降耗增效工作做实、做细,为公司高质量发展作出积极贡献。(贺耀)