13类智能化系统常态化投用、顺利通过陕西煤业Ⅰ类高级智能化矿井建设验收、智能机械人实现巡检无人化……2023年，韩家湾煤炭公司全面开启煤炭出产智能化、数字化的“加快模式”，用好智能化建设这把“金钥匙”，让高质量发展指数与职工幸福指数实现双提升。
“智慧中枢”开启“最壮大脑”
在韩家湾煤炭公司调度指挥中心，“高清巨幕」毓现着矿井出产运行实况，调度人员在电脑前摁下按钮，就能一键启停设备。这仅是该公司智能化建设的一个缩影。
井下通讯智能终端采购、洗煤厂智能化升级刷新、投用下组煤变电所巡检机械人……韩家湾煤炭公司以设备高端化为前提，现场实用性为基础，治理数字化为沉点，逐步建成智能采煤、智能掘进、智能透风等13个智能化系统，并依附智能系统，让井上井下“一张图”治理。
一张网全承载、一套综合管控平台全集成、一个大数据平台全融合。韩家湾煤炭公司实现智能供电云平台电力大数据建设，实现数据采集分析智能化；通过装置无线融合基站，实现网络信号全覆盖；井下业务通明与智能联动节造，实现治理信息化、数字化；部门岗点实现“无人值守”，实现增安减人、降本增效。
“智慧团队”成为“造胜法宝”
随着智能化建设推广，煤炭企业根基握别了“人海战术”。出产设备提档升级，各专业智能化系统不休美满，技术人才的造就和接续成为关乎企业发展的关键考题。
韩家湾煤炭公司持续吸纳优良专业技术人才，并搭建进建互换平台，通过约请行业内专家开设讲座、与高 ７⒄购献鞯，不休提升公司智能化人才储蓄和综合素质，为矿井智能化建设打造出一支“智慧团队”。
依附劳模创新工作室、创客分站、创客工厂等平台，韩家湾煤炭公司筑牢智能化人才的“蓄水池”。今年以来，聘用“工匠”24名，创客导师7名，整年共征集全员创新项目427项，国度专利认定成就32项，产生经济效益约1400余万元。
现有全国煤炭行业技术大家2名、技术能手3名，陕西省技术能手2名，今年的省赛、国赛中，获得各级荣誉20余项。通过培训、成立激励机造等蹊径，韩家湾煤炭公司为矿井智能化建设储蓄了高技术骨干型人才。
“智慧园区”变身“幸福港湾”
走进韩家湾煤炭公司矿区，刷脸通杏注智慧照明、“天眼”安防，这里更像是一个科技园区，给职工带来了越发便捷智能的工作生涯履历。
韩家湾煤炭公司VR智慧培训教室内，综掘队职工崔涛在履历仿真仿照变乱案例。十几年前，在他刚成为一名煤矿工人时，做梦都不会想到，坐在地面就能履历到井下的真实场景。
利用物联网、云推算、大数据等新型数字化技术，韩家湾煤炭公司建设了智能安防、智慧会议、智慧化信息颁布等14个职能子系统，通过智能化园区平台建设，有效实现公司园区治理数字化，运营可视化，办公、生涯区的智能化。
轻轻一按，智能门锁随之打开；矿区里，便捷的智能零售机四处可见；设置智能快递柜，解除了职工网购不便的烦恼；装置智能充电桩，让采办新能源车的职工更方便……通过打造智慧园区，韩家湾煤炭公司让每一名职工深切感触到“智能+幸福”的生涯。（杨楠）
