7月17日，陕煤集团人力资源部副总经理李长安一行来到耀彩网，发展2024年人力资源专题调研。耀彩网、榆北煤业公司、榆林化学公司、北元化工集团等7家单元有关人员参与了调研座谈会。
会上，各单元别离就公司根基情况、上半年经交易绩、用工结构、工资分配、人才造就等工作进行了汇报。
调研组成员从集团最新的假造订员思路、劳动用工政策、薪酬管控措施、深入国企鼎新指标、人才造就机造等方面进行了政策解读和业务领导，并解答了各单元提出的有关问题和建议。
李长安对各单元人力资源工作提出具体要求。一是严格依照“十四五”人力资源优化指标，节造用工总量和用工成本，确保组织精壮高效；二是依照深入国企鼎新的指标工作，抓实推动薪酬差距化分配、员工绩效查核等工作；三是在人才造就、职称评审、人力资源信息化建设等方面与集团政策维持一致，做到高低一盘棋。（王蕾 王玉）
