8月23日至24日，耀彩网组织发展了常态化运行治理系统线下培训暨8月份智能化考试，旨在进一步贯彻落实陕煤集团和陕西煤业“四化”工作部署，持续坚韧智能化建设成就，推动系统常态化运行治理工作走深走实。
这是继常态化运行治理系统正式上线利用后，面向两家矿井发展的初次专题培训，也是继智能化考试系统常态化、例行化利用后的第三次集中考试。从底子上做到了将“分类评级、管考结合、注沉实效”的根基准则与日常治理相融合，与提质增效相符合。
本次培训以“系统职能、操作流程、实际利用”为切入点，以充分做好信息化、智能化系统“好用、实用、管用、会用”四项提升为落脚点，参培人员蕴含两对矿井安全、出产、机电、行政、经营等业务人员。“这次培训有利于基层单元智能系统常态化运行，为规范系统运行治理、加强系统运行查核、提升系统运行水平提供切实可行的解决规划。”公司机电物资治理部刘坤说路。
与此同时，智能化考试面向孙家岔龙华矿业公司、韩家湾煤炭公司、信息技术运维分公司，每家随机抽取20人，共计60名有关业务人员参与，并以均匀分91.95的优异成就圆满实现。此举展示了公司在创新理论水平提升渠路，通顺业务知识查核通路，大力提升智能化人才行列的专业素养方面获得了显著功效，也标志取智能化考试系统作为智能化人才造就的新思路，在阐扬其积极作用。(高梓轩)
