顺利通过陕西省A类智能化矿井验收、荣获全煤行业“特级安全高效煤矿”、新增国度专利8项、荣获“中国优质名牌产品”……回首韩家湾煤炭公司2024年的“高光时刻” ，是汗水与成就的碰撞 ，是智慧与奋进的接力 ，每一帧都璀璨夺目、弥足宝贵 。
安满是永恒的话题
安全出产须臾不成放松 ，从前的一年 ，韩家湾煤炭公司厚植“100-1=0”安全理想 ，向全员发放900余本《安全知识手册》 ；发展4批3200余人次应急培训……加快构建“矩阵式”安全培训教育格局 ，筑牢全员安全意识 。
订正美满了《全员岗位安全出产责任造》《井下采掘支护作业出格治理划定》等10余项安全治理造度 ，形成了307个覆盖各层级人员的岗位责任清单 ，明确20项刚性要求 ，并照单认领安全出产治本攻坚三年行动14大项62幼项工作 ，着力畅通安全出产各环节痛点、堵点问题 。
凸起阐扬“六员两长”作用 ，责任层层加码 ，把隐患解除在萌芽状态 ，整年累计实现21项风险辨识评估及46次井高低安全大排查 ，实现变乱隐患的纵深防控和关口前移 。
同时 ，充分阐扬信息化、智能化保安作用 ，逐步美满AI+NOSA、千眼视频二期、360网络终端安整系统、电子围栏、异地灾备系统等信息基础设施 ，实现对安全风险、变乱隐患的全过程监控 ，全面夯实安全出产防护堤 。
含“新”量撬动含“金”量
从前的一年 ，韩家湾煤炭公司积极索求实际 ，把科技创新作为推动高质量发展的“第一动力” ，因地造宜发展新质出产力 。
引进并投用第二套智能快掘成套设备 ；井下机房硐室、主运输系统等建设机械人巡检 ；建成辅助运输车辆检测平台 ，正确排查车辆安全隐患……矿井含“新”量提升 ，逐步实现从“人控”到“数控”的蝶变 。
创新既依附于出产现实 ，更服务于出产自身 。韩家湾煤炭公司积极落实“三优两提高” ，工作面切眼和回撤通路使用调斜技术 ，矿井可采储量累计增长19万吨 ；优化4-2煤工作面面间煤柱 ，矿井4-2煤层可多回收煤量30万吨 ；优化快掘设备装置筹备工艺 ，缩短装置筹备距离160米 。
既抱“西瓜” ，更捡“芝麻” 。韩家湾煤炭公司不休加大科技攻关力度 ，落实科研成就嘉奖、创新薪酬激励等机造 ，整年定级创新项目490多项 ，新增国度专利8项 ，创造经济效益1800余万元 ，企业含“金”量不休提升 。
一枝一叶总关情
从前的一年 ，韩家湾煤炭公司时刻把职工“心上事”作为“上苦衷” ，让民生福祉向更强质感推进 。
“此刻取快递真是方便！”“超市新上的商品物美价廉 ，买得安心 ，吃得安心 。”晚上 ，走进智能快递驿站 ，职工们一壁输入取件码 ，一壁开心地聊着 。
幼事不幼看 ，件件用心听 。韩家湾煤炭公司常态化召开职代会、座谈会、质询会、听证会等 ，并创新利用“码上提”定见建议征集二维码 ，深刻相识职工普遍关注的热点问题 ，真正做到定见征求常态化、解决问题经 ； 。2024年 ，共落实各类定见建议52条 ，反馈率达100% 。
“民声”有回应 ，“民气”变中意 。刷新职工浴池、建成矿区超视注智能快递驿站等 ；常态化发展四时送、陪考假、生日假等 ；为职工书屋补充书籍500余册、设计造作“爱在韩家湾”主题文化墙……办成、办实、办好的大事幼情中 ，职工看得见实惠、摸得着幸福 。
此表 ，韩家湾煤炭公司积极阐扬文体活动聚民气、鼓劲头的沉要作用 ，组织发展了消夏纳凉文艺晚会、拔河角逐、篮球赛、准军事化训练展演等职工脍炙人口的活动 ，想方设法丰硕职工业余文化生涯 ，让职工“八幼时内”工作舒心 ，“八幼时表”生涯多彩 。（杨博宇）
