“能否为井下职工配发护腰带？”
“台球室桌面磨损严沉，但愿更新建理设施 。”
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韩家湾煤炭公司2025年一季度职工代表质询会上，来自基层工会的20余名职工代表，萦绕安全出产、劳动；ぁ⒑笄诜务等方面提出建议，机关部室、中心掌管人现场进行答疑解惑 。
会上，各部门掌管人顺次对2024年四时度职工代表提出的15条定见建议整改情况作了具体注明 。从劳保用品发放到生涯设施维建，各部门以数据措辞、用成就交卷，赢得了职工代表的认可 。
“去年四时度，关于职工餐厅面食窗口打饭列队乱的问题，我们立即装置了18个叫号取餐器 。”综合治理部掌管人的回答让在场代表再三颔首 。
在质询环节，职工代表们踊跃讲话，共提出13条定见建议，涵盖安全出产、生涯服务、健康保险等方面，有关部门现场纪录并逐一回应，承诺造订解决规划并期限落实 。
会议要求，工会尽快梳理问题建议，并反馈至有关辅导及部门 。要成立销号清单、细化工作行动、明确整脱期限，立行立改，两全推动，长效保险，做到能解决的尽快解决，解决不了的作出合理解答 。
近年来，韩家湾煤炭公司持续深入民主治理，对峙每季度召开职工代表质询会，积极听取职工定见和建议，切实为职工解难事、办实事、做功德 。接下来，公司将进一步优化美满为民处事常态化、长效化工作机造，想职工所想、急职工所急、办职工所需，进一步提高职工幸福指数 。（李幼利）
