煤壁支架平直 ，巷路明亮干净 ，牌板安插有序 ，各类；て肴行А呓彝迕禾抗214204综采工作面 ，一路路整洁的尺度化“景致线” ，让人切实感触到安全出产尺度化建设的气味与温度 。
近年来 ，韩家湾煤炭公司严格落实“精、严、细、实”要求 ，着力构建“资料、流程、现场、治理”四位一体的安全出产尺度化系统 ，走出了一条拥有自身特色的“1248”安全尺度化治理模式 ，持续夯实矿井高质量发展根基 。
从健全机造到“行有可依”
“安全出产尺度化建设是成立安全出产长效机造的有力抓手 ，我们要集中力量推动尺度化系统全身分提质升级 。”韩家湾煤炭公司2025年安全出产尺度化治理系统工作带头部署会上这样要求 。
在推动安全出产尺度化建设过程中 ，该公司对峙从造度建设动手 ，让每项工作有章可循 ，真正实现“用造度措辞” ，切实通过尺度化建设推动矿井安全出产提档升级 。
通过造订下发《安全出产尺度化治理系统工作铺排》 ，更新美满《安全出产尺度化工作查抄验收处罚细则》 ，明确工作工作、作业现场查抄要求及评分尺度 ，做到尺度化建设人人有责且权责清澈 ，不休夯实安全出产基础治理 。
此表 ，为确保安全出产尺度化工作有效推动 ，该公司成立安全出产尺度化治理辅导幼组 ，造订沉点工作打算与查核细则 ，通过一级抓一级 ，层层落实分化责任 ，实现工作指标 。
通过强化安全监管 ，采取突查、自查、互查等方式 ，每月对各区队、各专业发展尺度化动态查抄 。尝试刚性查核、刚性兑现 ，倒逼岗位达标、矿井达标 。
从理想造就到“全面着花”
安全出产尺度化达标不仅要对照查核尺度实现达标 ，更沉要的是在治理水平以及全员安全意识上达标 ，能力确保安全出产尺度化的长效维持 。
基于此 ，该公司以安全出产理想引领加强全员安全思想意识 ，强化职工行为规范 ，做到上尺度岗、干尺度活 。利用微信群、牌板等载体 ，结合班前会进建等多种大局 ，全面发展安全出产理想进建贯彻 ，进建和考试覆盖率达100% 。
与此同时 ，该公司通过专家授课、专题钻研等方式 ，让职工对安全出产尺度化有了更深刻的意识 。另一方面 ，通过组织发展新尺度化培训考试 ，疏导全员知尺度、学尺度、用尺度 ，让安全出产尺度化根植于心 。
“车门已关关 ，确认结束 ，能够开车……”胶轮车发车前 ，司机正纯熟地进行安全确认 。此刻 ，NOSA安健环尺度化操作行为已成为胶轮车运输队员工岗前、岗钟注岗后的划定作为 。
该公司结合工作现实 ，将NOSA风险辨识融入日常检建守护中 ，对职工操作岗位进行安全等级划分 ，假造岗位操作流程图微风险辨识尺度及安全防备措施 ，做到规程要求上墙悬挂 ，职工自觉遵守尺度 ，从源头提升性质安全水平 。
从综合施策到“自刊行为”
设备摆放整齐整齐、巷路环境干净整洁、上岗职工按章操作……走进214205辅运顺槽 ，各类尺度化牌板在矿灯的照射下显得格表“抢眼” 。
在井下 ，运输沿线各类管线全数编号、标识 ，风水管路分色刷漆；在大巷安设交通批示牌 ，弯路反光标识等为井下安全运送设备设施、人员行走 ，创造了有利前提；在各岗点设置垃圾桶和“文化袋” ，杜绝了垃圾四处乱抛景象 。
“此刻 ，每一次交代班 ，当班职工城市自觉将岗位卫生整顿干净 ，将各类工具放回工具柜 ，摆放整齐 ，尺度化已成为职工一种自刊行为 。”该公司机电运行队队长王太平说 。
该公司已先后实现4-2煤一盘区机头硬化、系统巷路专项整治等亮化工程 。建成“2468”精品示范工程 ，扩大了精品示范区域 ，为维持国度一级安全出产尺度化矿井奠定了坚实基础 。（杨佳玺）
