“我命由我不由天！” 电影《哪吒》这句台词，激励无数人突破约束、勇攀顶峰。耀彩网“奋战二季度、决胜双过半”劳动较量发展以来，韩家湾煤炭公司机电维建队干部职工正以这样的拼搏心灵、非凡的勇气和气势，不畏艰巨、超过自我，奋力冲刺劳动较量各项指标。
点燃思想“风火轮”
多吸“思想之氧”，常补“思想之钙”。该队以“五加强五提升∷刂势工作教育活动为契机，常态化组织发展了一系列深刻扎实有效的教育活动。通过班前会、周二五集中进建、专题钻研互换、“书记上讲台”等多种活动大局，带头宽大干部职工安身新发展阶段，展示新作为、再创新业绩、提升新形象。
让“知识库”更丰硕，让“工具箱”更多元。该队缜密结合工作现实，深刻分解设备守护、技术创新、安全治理等关键环节，持续发展“安全警示教育周”“变乱隐患分析会商会”“以案促改、警钟长鸣”等活动，做到“举一反三”，将进建教育成就转化为具体的工作思路和行动指南，让各人知路工作应该干什么、怎么干、干得好，将思想力量转化为推动工作的强劲动力。
舞好创新“混天绫”
多行动降低炉渣水含量、高位水池原水供给刷新、高层纯净水加压装置……幼创新实现大降本，幼智慧解决大隐患，是该队点燃创新引擎、引发全员智慧的活泼写照。
暖风机冷凝水回收“双系统”刷新是该队职工自主实现的创新成就之一。将冷凝水回收管路刷新成双管路，并加装阀门，当冷凝水回收装置产生故障时，可通过阀门切换备用管路，不影响蒸汽循环，无需关关暖风机，就可对冷凝水回收装置进行维建，从底子上解决了暖风机冷凝水回收装置故障造成；ǖ奈侍。
机电维建队牢固设置“四种经营理想”，以发展技术创新为抓手，激励干部职工充分阐扬聪明才智，让创新项目真正“落地生金”，创造出实切其实的效益。订正美满了《机电维建队计分治理法子》，对由职工提议并实现的全员创新项目进行加分激励，掀起了全员创新热潮。
激活智能“乾坤圈”
在安全出产过程中，智能化系统阐扬着沉要作用，可能对设备全性命周期治理系统进行全面监控，精准捉拿轻微动态，让隐患无所逃形。
“污水处置站投用了缺药预警系统，不仅能在加药系统故障时实时发出警报，还能预防加药泵因空转导致电机使用寿命缩短，我们可能更精准地把控设备，并进行科学的调整与守护。”污水处置工殷延军说路。
此表，智能化系统可能远程监控压风机，实现无人值守，降低了职工劳动强度，优化了人员配置。通过“智能管家”，职工可能实时监测与预警设备状态，不仅提高了设备的运行效能，还大大降低了设备故障率，为安全出产提供坚实保险。（高媛）
