“没想到井下的‘束管硐室’能够这么美丽 ，险些就像是‘样板间’。”对于刚入职的大学生张恒而言 ，韩家湾煤炭公司区队的尺度化创建区域颠覆了他对井下环境的认知。
2.5米高的“迎客松”壁画成为测风站标识 ，消防资料库亮起环氧地坪的绿黄分区 ，3个束管硐室实现尺度化刷新……在韩家湾煤炭公司透风维建队的责任区域 ，每一处创建区域都彰显着“依样画葫芦”。
“此刻各人干工作有了‘尺子’ ，每一项操作都有章可循。”青年职工王迪感伤路。
该队创新推出《尺度化图册》治理步骤 ，依附企业微信平台实现文档在线共享编纂 ，尺度化工程创建亮化通过验收后 ，每个班组将其以图册的方式展示出来 ，凭据图册以点扩面 ，有对照 ，有尺度 ，形成可推广的实际经验。从班前会的工作铺排到现场的“看图作业” ，实现无缝对接 ，将尺度具象化、可视化。
“分站挂架无锈迹、尺寸规定统一、距地板大于300毫米、安设地址顶板巷助支护优良、无淋水景象便于守护。”监测监控班掌管人高延安介绍路。
该队针对尺度化项目创建执行验收机造 ，由现场仆从人员对各班组创建的尺度化工程进行验收审批。凭据质量和数量审核了局 ，每月进行排名并成立赏罚机造。《尺度化分站安设》就是监测监控班组创建尺度化项目之一 ，该项主张落地利用成功在区队内部形成了“比学赶超”的优良氛围。
截至目前 ，已有4项尺度化项目在图册中成功创建并落地执行 ，7月份以来 ，该队共计实现4路尺度化调节风门、5路密关墙的砌筑 ，以及数千米的巷路腰线刷漆工作。
在日常监管中 ，该队采取瓦检员巡巷查抄、队干日常走动式治理相结合的方式 ，做到隐患问题“顺手拍” ，实现隐患排查、整改、验收全过程关环治理 ，大幅提升了安全治理的精准性和时效性 ，让每位职工从“要我安全”到“我要安全”转变 ，筑牢矿井安全防线。
如今 ，经过持续索求和实际 ，该队已形成可推广的尺度化经验 ，“人人讲尺度、处处守规范”的氛围已然成型。这一“由点及面、标本兼治”的模式 ，显著改善了作业环境 ，提升了安全保险水平 ，为矿井安全出产持续赋能。（耿思玉）
