7月1日 ，陕西省“两优一先”赞美大会在西安召开。大会为先进集体和先进幼我代表颁奖。陕煤集团党委荣获“陕西省先进基层党组织”称号。
凸起“六个融合” 引发组织活力
推动高质量党建引领企业高质量发展
——记全省先进基层党组织陕煤集团党委
近年来 ，陕煤集团党委深刻贯彻落实习近平总书记在全国国企党建工作会议上的沉要讲话心灵 ，紧扣企业中心工作 ，凝聚198个基层党委、82个党总支、2057个党支部 ，38041名党员力量 ，对峙执行组织、治理、载体、治理、行劣注文化“六个融合” ，推动党建工作与出产经营同向发力、同题互答 ，实现高质量党建引领保险高质量发展。五年来 ，集团综合实力大幅跃升 ，2025年位劣锥财富》世界500强第178位 ，较“十三五”末跃升95位 ，陆续五年蝉联陕西百强企业榜首。累计出产煤炭12亿吨 ，稳居全国第五 ，化工产品9490万吨 ，发电量2664亿千瓦时 ，在服务能源安全、支持区域发展中交出了硬核答卷。
凸起组织融合 ，引发内活泼力
对峙大抓基层鲜明导向 ，动态优化党组织设置 ，新成立陕煤股份、电力集团、化工集团等党委 ，做到应建尽建、设置规范。系统推动党支部尺度化规范化建设 ，2000多个党支部全数达标 ，累计创建省国资委示范党支部45个 ，造作颁布34部党支部尺度化规范化建设讲授视频 ，荣获全省党员教育电视片一等奖、全省组织工作鼎新创新奖。依附党建业务训练中心、思创高管院等平台 ，将讲堂搬到出产一线、将钻研融入攻坚现场 ，以想书班、专题党课、专题钻研等大局 ，实现3.8万余名党员全覆盖培训。
凸起治理融合 ，提升协同合力
对峙在美满公司治理中加强党的辅导 ，聚焦“党建入章”全覆盖 ，将党建要求纳入新设、沉组企业公司章程 ，列为沉大股权合作前置前提 ，推动所属混改企业把党建要求写入章程。五年间4次订正党委议事规定 ，形成24项前置钻研会商沉大经营治理事项清单 ，领导所属129户独立法人企业党委同步订正 ，实现清单高低贯通、尺度统一。系统推动造度“废改立” ，梳理造度14834项 ，订正新建6700余项。在省国资系统率先实现“三定”鼎新 ，部门设置、人员数量、中层职数别离压减13.4%、18%、28.9%。
凸起载体融合 ，创新平台赋能
对峙业务发展到哪里、党建载体就延长到哪里 ，以载体创新激活党建活力。全面创建“党员责任区”“党员示范岗” ，实现关键岗位、沉点区域全覆盖。设立“党员领办项目”年均超300项 ，解决基层难题520余个。作为全国党建工作“两项试点”单元 ，萦绕产业链供给链创新链组建“链上党支部”585个 ，成立党员攻关团队730支、党员突击队960支 ，年均破解出产经营难题超400个 ，有力保险榆林化学等一批沉点项目建设。创新“惠学砺心”党员根基培训品牌 ，培训党员14.6万人次 ，实现党员教育培训同质等效。党建业务训练中心建玉成省首个省属国企党建教研基地、第一批省国资委党校现场讲授基地 ，接待表部互换超288批次。
凸起治理融合 ，强化过程管控
对峙把党建工作的组织力、凝聚力 ，转化为经营治理的执行力、管控力。成立党建与经营“四同步”运行机造 ，创新施杏装1+N+S+O”一揽子铺排 ，搭建党建“结对子”平台 ，发展共建活动近1000场次 ，买通治理壁垒、提升协同效力。执行党建工作月跟进、季盘点、年复盘 ，萦绕12项沉点 ，奉杏装党建赋能”治理模式 ，以全过程、穿透式治理提升企业规范化运行水平。构建“一企一策”差距化党建查核系统 ，将投资节支、成本压降等主题经营指标纳入查核。五年累计收回非主业金融投资170亿元 ，十项用度降落24.4% ，盘活闲置资产149亿元。
凸起行列融合 ，建强骨干力量
对峙党管干部、党管人才准则 ，推动行列建设与企业发展同频共振。大力推动干部行列年轻化、专业化 ，集团中层二级以上治理人员钟装80后」丶比力“十四五”初提升21.1个百分点 ，所属单元建设“80后”辅导班子的比例超85%。全面奉行经理层成员任期造和左券化治理 ，初次发展经理层成员大规模公开竞聘 ，干部年均互换人数占调整总数40%左右。
凸起文化融合 ，凝聚价值共识
对峙党建引领“奋进者文化”建设 ，以文化铸魂、育人、赋能。将四种经营理想融入集团及各级企业文化系统 ，发展四个阶段大会商120场次 ，进杏装十百千”青年大宣讲300余场。五年对表发稿超5.4万篇 ，22次登上央视 ，陆续5年位列省属企业对表宣传榜单第一 ，陆续获评“全国煤炭企业最具影响力公家号”。品牌价值稳居省内企业榜首 ，成功创建全国文化单元8家、全国文化单元提名单元11家、地市级文化单元（标兵）65家、省国资委文化单元（标兵）66家 ，话剧《唱支山歌给党听》获省艺术节文华大奖。
起源：陕煤集团网站
